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1、员工福利计划对企业发展的作用 　　企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具； 　　2、树立企业良好的社会形象； 　　3、提高企业美誉度。

2、 　　 员工福利计划对员工的影响 　　保护劳动者的积极性 　　2、有助于员工全身心的投入到工作中 　　3、提高员工素质 　　4、留住人才。

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